Risiken am Arbeitsplatz: Ressourcenmanagement im demografischen Wandel aus Sicht der Unfallversicherungsträger
Ulrich Winterfeld, BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Dresden/ Berlin
Der gesetzliche Auftrag gemäß SGB VII verpflichtet die Unfallversicherungsträger zur Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Bei Zunahme des Alters der Erwerbsbevölkerung ergeben sich in allen drei Bereichen veränderte Risiken bei der Arbeit. Neben einer altersgemäßen Arbeitsgestaltung gilt es, die Ressourcen der Mitarbeiter für diese veränderte Arbeitssituation zu stärken.