Können wir von Österreich lernen?

Am 23. Oktober 2008 auf dem FRAUNHOFER Innovationsforen Leipzig wurden Aspekte und Ziele eines "zukunftswerten Betrieblichen Gesundheitsmanagements" vorgestellt und diskutiert. In dieser Rubrik wird diese angestoßene konstruktive Diskussion weitergeführt.

Können wir von Österreich lernen?

Beitragvon Redaktion am 12. Oktober 2008, 02:45

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Können wir von Österreich lernen?
Michael Mayrhofer, Personal Fitness Salzburg

Betriebliches Gesundheitsmanagement / BGM nach Personal Fitness beschäftigt sich mit der persönlichen und betrieblichen Gesundheit und Fitness.

BGM lohnt sich für das Unternehmen durch:

  • Erhöhte Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität
  • Gesteigerte Produkt- und Dienstleistungsqualität
  • Verbesserte betriebliche Kommunikation und Kooperation
  • Langfristige Senkung von Krankheitskosten
  • Imageaufwertung für das Unternehmen

BGM schafft Vorteile hinsichtlich Arbeits- und Lebensqualität durch:

  • Verringerte gesundheitliche Beschwerden
  • Gesteigertes Wohlbefinden
  • Besseres Betriebsklima
  • Gesünderes Verhalten in Betrieb und Freizeit

Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement stärken auch die „Gesundheit“ des Betriebes. Damit meint man Verbesserungen in den Kategorien Zielorientierung, Verantwortung, Engagement, Kommunikation, Motivation, Leistungsbewusstsein, emotionale Belastbarkeit, Stressresistenz, Disziplin/Ausdauer, körperliche Fitness, u.a.m. und können in einem leistungsgerechten Bonifikationssystem abgerechnet werden
Redaktion
 
Beiträge: 25
Registriert: 12. Oktober 2008, 02:41

Vortrag online

Beitragvon Redaktion am 3. November 2008, 17:41

Download Vortrag vom 23.10.2008 unter: http://www.vitalitaet-und-arbeit.de/pdf/mayrhofer.pdf
Redaktion
 
Beiträge: 25
Registriert: 12. Oktober 2008, 02:41


Zurück zu Vorträge Innovationsforum 23.10.2008



Wer ist online?

Mitglieder in diesem Forum: 0 Mitglieder und 1 Gast

cron